حجت الاسلام هادی صادقی معاون قوه قضائیه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور طی سخنانی، زمان برگزاری آزمون استخدامی اعضای شوراهای حل اختلاف کشور را اعلام کرد.
به گزارش عریضه نگار و به نقل از خبرآنلاین، معاون قوه قضاییه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور، از برگزاری آزمون استخدامی شوراهای حل اختلاف در آینده نزدیک خبر داده و جزئیاتی از مواد آزمون و نحوه برگزاری آن را اعلام کرده است.
آزمون استخدامی اعضای شوراهای حل اختلاف کشور برگزار میشود
حجتالاسلام صادقی با اشاره به استفاده از منابع تخصصی و منابعی شامل آیین دادرسیها، قانون شوراهای حل اختلاف و برخی موارد دیگر برای طراحی آزمون استخدامی اعضای شوراهای حل اختلاف کشور گفت: به زودی با مشخص شدن همه ابعاد مساله، آموزش ها را به صورت برخط آغاز خواهیم کرد و اعضای شوراهای حل اختلاف می توانند به صورت داوطلبانه در این دوره ها شرکت کنند و سپس آزمون استخدامی برگزار خواهد شد.
وی با تاکید بر اهمیت صلح و تاکید بر آن در روایات معصومین و آیات قرآنی، افزود: همه باید تلاش کنیم که صلح و سازش را به روش های مختلف توسعه دهیم.
معاون قوه قضاییه اظهار کرد: بالغ بر ۲۰ سال است که شوراهای حل اختلاف در راستای توسعه صلح و سازش تلاش کرده اند و اکنون با شکل گیری فضاهای دیگری از فضای مجازی تا متاورس این سوال مطرح است که آیا نیازی به مصالحه و سازش در این فضاها نیست؟ آیا نباید کسانی باشند که این فضاها را به جای فضای دشنام و کینه به فضایی با صلح، سلامت و صفا تبدیل کنند؟
رئیس مرکز حل اختلاف کشور افزود: در فضاهای مجازی به دلیل آنکه هویت ها واقعی نیست، افراد بی مهابا و لجام گسیخته صحبت هایی می کنند و موضع گیری هایی انجام می دهند که ممکن است در فضای حقیقی هیچگاه چنین رویکردی نداشته باشند.
او ضمن تاکید بر این مطلب که فضاهای مجازی، میدان جدیدی برای کار مصلحان هستند و این میدان ها، میدان جوانترهاست، خطاب به پیشکسوتان عرصه صلح و سازش، گفت: دست جوانان را بگیرید و آنها را با فرهنگ صلح، سازش و آشتی آشنا کنید تا بتوانند این اصول مهم را در فضاهای مجازی توسعه دهند.
وی خاطرنشان کرد: اعضای شوراهای حل اختلاف، مصلحان و هر فردی که می خواهد در این مسیر حرکت کند؛ باید فضای مجازی را فتح کند.
معاون قوه قضائیه ضمن تاکید بر احتمال بروز مشکلات و اختلافات در بین اقشار مختلف جامعه، خصوصا بین متخصصان و افراد دیگر گفت: میدان های تخصصی زیاد هستند و تمامی مشاغل و کسب و کارها میدان فعالیت های سازشی شوراهای حل اختلاف محسوب می شوند.
او ادامه داد: در اینجا از تمامی مشاغل و کسب و کارهای قدیم و جدید دعوت می کنم برای آنچه ممکن است در آینده برای آنها منجر به اختلاف شود، از الان فکر کنند و در زمان انعقاد قرارداد، راه های حل اختلافات را پیش بینی نمایند.
حجت الاسلام صادقی با اشاره به این مطلب که مرسوم است که در مفاد قراردادهای تجاری آورده می شود که اگر اختلافی ایجاد شد برای مذاکره و یا حل اختلاف به داور مرضی الطرفین مراجعه کنند، تاکید کرد: این موضوع خوب است و باید تکمیل و توسعه یابد و می توان در هر قراردادی راه های حل اختلاف پیش بینی کرد و استفاده از شوراها، داوری حرفه ای، میانجی گری از جمله این موارد است.
همچنین بخوانید:
- دیوان عالی کشور: محاکم روی ریل واحد حرکت نمی کنند و اختلاف آراء زیاد است
- احکام جایگزین حبس قاضی لواسانات خبرساز شد
- برگزاری جلسه ویژه برای رسیدگی به شکایات خانوادههای جانباختگان و مفقودین حادثه بندر شهید رجایی
- ۱۸ رای وحدت رویه در سال ۱۴۰۳ صادر شده است
- همزمان با دستگیری مفسد اقتصادی فراری، ۷ هزار میلیارد تومان پول ناقابل به بیت المال بازگشت
